La Profesión: Competencias que caracterizan la profesión

Puesto que el esfuerzo aplicado para ir aprobando las asignaturas es muy alto, el rendimiento personal requerido también acaba siendo muy alto. Esta capacidad de esfuerzo y de desarrollar una disciplina personal para acometer tales esfuerzos, marcan mucho y de forma muy positiva a los Ingenieros Industriales a lo largo de la vida profesional.

La capacidad de esfuerzo para asimilar lo abstracto y pasar a lo concreto, es una cualidad que se adquiere en los años de formación y que se cultiva con el ejercicio de la profesión. 

La profesión de Ingeniería Industrial es uno de los colectivos profesionales más flexibles del mercado español. Hay excelentes Ingenieros Industriales en labores técnicas y también desarrollando labores de marketing, economía, finanzas y de gestión. La formación generalista recibida unida a la capacidad de trabajo son los puntos de referencia de la profesión.

Un Ingeniero Industrial puede llegar a ser hábil en muchas materias y, además, con la ventaja de que no le asusta la técnica. 

En los tiempos actuales y en el futuro posiblemente también, un profesional deberá cambiar varias veces de actividad y de especialidad. La formación básica sólida y relativamente generalista de los Ingenieros Industriales permite afrontar mucho mejor estas situaciones.

La capacidad de integrarse y de ser bien aceptado en un equipo; la capacidad de liderazgo de un equipo o de una idea; la capacidad de comunicación, de entusiasmarse, de defender con seguridad y convicción una idea, o un proyecto, forman parte de los valores más necesarios para los Ingenieros Industriales en las empresas de hoy.

Las individualidades brillantes y aisladas no suelen interesar a las empresas; sólo las personas que tienen la capacidad de integrarse en un equipo y trabajar en la evolución de un proyecto tienen interés para las empresas.

En las empresas los éxitos nunca pertenecen a un solo individuo, así cuando la capacidad técnica se presupone, la auténtica habilidad es captar las voluntades de los demás para alcanzar el éxito, y eso sólo se consigue trabajando en equipo.

La capacidad de comunicación se requiere cada día más, pues cuántas veces hemos visto buenos proyectos rechazados por falta de habilidades de comunicación, tales como firmeza, entusiasmo o convicción. 

En los entornos organizativos de las empresas de hoy, con estructuras muy jerarquizadas y basadas en departamentos muy especializados se evoluciona hacia estructuras matriciales de responsabilidad, donde las habilidades de comunicar, motivar, influir y convencer, son virtudes necesarias para tener éxito en la nueva organización. Desarrollar estas capacidades debería ser una prioridad de todos los Ingenieros Industriales.

Los Ingenieros Industriales desarrollan su actividad profesional en industrias que demandan técnicos bien formados, y como poseedores de esos conocimientos, alcanzan pronto posiciones de decisión. Con el paso del tiempo un buen número de Ingenieros Industriales se encuentran en diferentes posiciones de dirección y responsabilidad, y en actividades diferentes como la industria, los servicios, la economía y las finanzas.

Un cierto porcentaje de Ingenieros Industriales, alrededor de un 25%, dedican su vida profesional a las técnicas de vanguardia, la investigación y la formación.

La división del trabajo trajo consigo importantes aumentos de rendimientos, y es a partir de entonces que muchos Ingenieros Industriales, gracias al estudio de métodos y tiempos, se vieron orientados a las tareas de control de producción y productos, que son funciones típicas de la dirección empresarial.

Por otra parte, el desarrollo de un proceso de terciarización creciente, ha llevado a muchos Ingenieros Industriales a trabajar en el sector terciario, en compañías de servicios, ingenierías, consultorías, finanzas, etc.

Si se analizan los factores que hay detrás de esta realidad muy poco homogénea, se empieza a comprender por qué el "producto" "Ingeniero Industrial generalista" tiene tan favorable y variada acogida.

TEXTO EXTRAÍDO DE: "ESTUDIO DEL PERFIL DEL INGENIERO INDUSTRIAL GENERALISTA EN EL NUEVO ESPACIO EUROPEO DE LA FORMACIÓN SUPERIOR Y DEL LIBRE EJERCICIO PROFESIONAL"

Coordinador: Fernando Romero

Autores: Enrique Belenguer, Antonio Pérez, Fernando Romero, Juan Saura